1. Introdução

Temos um alto nível de compromisso com a privacidade dos seus dados, por isso a proteção das suas informações pessoais é importante para nós.
Processamos os dados de acordo com as disposições da Lei nº 13.709/2018 – Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD).

Quem é o responsável pelo tratamento dos seus dados?

Responsável: Agropecuária Labrunier Ltda.
Setor de Recursos Humanos.
CNPJ: 58.551.243/0001-06
Endereço: Rua José Lins do Rego, n°15, Vila Eduardo, Petrolina – Pernambuco, Brasil.
E-mail: [email protected]
O responsável pelo tratamento de dados também é proprietário deste website. No entanto, esta política de privacidade aplica-se nos mesmos termos à todas as empresas do grupo.

 

3. Qual é a origem e o tipo de dados que tratamos?

Existem alguns dados que processamos a partir das informações que você nos fornece e que podem ser de qualquer uma das seguintes categorias:

• Endereços de contato postal ou eletrônico.
  Por exemplo: endereço, telefone, e-mail e perfil em redes sociais.
• Dados sobre características pessoais e profissionais.
  Por exemplo: Nome, CPF, idade, data de nascimento, habilitações, experiência profissional e currículo.
• Dados econômicos e não econômicos da folha de pagamento e outras informações de natureza laboral.
  Por exemplo: cargo, empresa que trabalha/trabalhou, informações sobre faixa salarial e pretensão salarial.
• Dados de categorias especiais
  Por exemplo: dados biométricos, filiação sindical e origem racial.
• Outros dados e informações necessários ou implícitos no desenvolvimento das nossas atividades, serviços e finalidade, para fins de recrutamento e seleção.

4. Com que finalidade tratamos os seus dados pessoais?

Ao utilizar a nossa plataforma, os seus dados são armazenados, tratados e utilizados para a execução dos processos com as seguintes finalidades:

• • Personalizar, otimizar e melhorar a sua experiência na navegação da página;
  • Gestão de currículos recebidos, gestão de ofertas de emprego e seleção de pessoal;
  • Entrar em contato, apresentando-lhe, caso seja selecionado: novas oportunidades de entrevista para vaga de emprego;
  • Melhoria dos nossos serviços, através do comportamento do usuário por meio de Cookies, adaptando o site às suas necessidades e gostos;
  • Proteger você de possíveis fraudes e outras violações de segurança pessoal no nosso site;
  • Desenvolvimento e execução de comunicações através dos dados e meios de contatos disponíveis (e-mail, mensagens instantâneas, etc.) com categorias de stakeholders internos (trabalhadores) e externos (clientes, potenciais, colaboradores, fornecedores, etc.).

Os objetivos de tais comunicações podem ser informativos, organizacionais, comerciais e publicitários, conforme apropriado, com base no consentimento informado e no interesse legítimo do responsável.

5. Por quanto tempo conservaremos os seus dados?

• Os dados pessoais serão conservados, pelo menos, enquanto existir relação com o interessado, enquanto não for solicitada a sua eliminação, enquanto surgirem responsabilidades ou enquanto existir alguma previsão legal de conservação.
• Sendo necessária a eliminação ou arquivamento dos dados, será realizada, em todos os casos, garantindo a sua confidencialidade.

 

6. Qual a legitimidade para o tratamento dos seus dados?

O responsável observa as diferentes bases legitimadoras existentes e aplicáveis a cada finalidade de tratamento.
Essas são:

• Consentimento informado do interessado.
• Compromissos pré-contratuais, contratuais ou pós-contratuais.
• Interesse legítimo do responsável.
• Obrigações legais aplicáveis.
• Outras bases legitimadoras legalmente prescritas.

 

7. A que destinatários serão comunicados os seus dados?

Os dados dos interessados não serão comunicados a terceiros, exceto:

• serviços auxiliares, processadores de dados autorizados ou outros terceiros implícitos necessários ao correto funcionamento deste serviço;
• categorias de empresas coligadas e/ou pertencentes ao mesmo grupo, organização ou sociedade empresária do responsável, para fins de seleção;
• autoridades públicas e administrativas competentes no exercício das suas funções;
• outros interessados legítimos e terceiros legalmente previstos.

 

8. Quais são os seus direitos quando nos fornece e/ou tratamos os seus dados?

Como interessado, você poderá a qualquer momento solicitar o exercício de qualquer um dos seguintes direitos, que o auxiliam em termos de proteção de dados:

• Acesso aos seus dados pessoais, para obter mais informações sobre o seu tratamento.
• Retificação ou eliminação de dados pessoais que digam respeito ao interessado quando, entre outros motivos, sejam inexatos ou deixem de ser necessários para os fins para os quais foram recolhidos.
• Limitar o tratamento dos seus dados pessoais do interessado em determinadas circunstâncias, caso em que só serão conservados para efeitos de exercício ou defesa de reclamações, para proteção de direitos de outra pessoa ou por motivos de interesse público.
• Receber os dados pessoais que lhe dizem respeito, que nos forneceu anteriormente, e num formato estruturado, quando possível. (Portabilidade dos seus dados).
• Opor-se ao tratamento dos seus dados em determinadas circunstâncias e por motivos relacionados com a sua situação particular. A empresa deixará de tratar os seus dados, exceto por motivos legítimos, ou para o exercício ou defesa de possíveis reclamações.
• Revogar o consentimento, o que pode levar à anulação ou cancelamento da relação existente. Sem prejuízo dos tratamentos realizados antes da retirada do consentimento.

Para tal, apenas terá de nos contactar através do email ou endereço postal indicado no início.
Opcionalmente, você também pode entrar em contato com nosso setor responsável pela proteção de dados designado ou com a Agência de Proteção de Dados para saber mais sobre seus direitos ou solicitar proteção destes por parte de uma autoridade.

 

9. Segurança de dados

A partir do momento em que nos fornece os seus dados, são adotadas as medidas técnicas e organizacionais necessárias no nosso sistema de informação para garantir um nível seguro de confidencialidade, integridade, disponibilidade e resiliência dos dados, com o acesso restrito apenas aos funcionários com autorização para viabilizar os seus dados.

No entanto, na medida do permitido pela ordem legal e considerando que a internet pode apresentar naturezas que não estão sob nosso controle, é impossível assegurar que agentes mal intencionados não causem danos e alterações nos sistemas de informação.
Qualquer violação de segurança será conveniente e imediatamente comunicada à autoridade competente e/ou às forças e órgãos de segurança do Estado.

 

10. Envio de comunicações ou informações.

A nossa política de envio de informação através de meios online (e-mail, mensagens instantâneas, etc.), limita-se ao envio apenas de comunicações que consideramos do interesse dos nossos utilizadores e interessados, em relação às funções e atividade da empresa, ou que lhe consentiram em receber.
Se preferir não receber mensagens, ofereceremos, através destas, a possibilidade de exercer o seu direito de cancelar e renunciar à recepção dessas mensagens, de acordo com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD).

 

11. Redes Sociais

O responsável poderá estar presente nas redes sociais através dos perfis correspondentes, sendo esta secção e quaisquer termos legais e de privacidade presentes no site aplicáveis ao tratamento de dados de utilizadores que se tornem seguidores ou que de alguma forma se tornem seguidores vinculados a esses perfis.
As finalidades de utilização destes perfis pelo responsável são para comunicação, desenvolvimento comercial, marketing e publicidade.
Os usuários que seguem e/ou participam de nossos perfis se absterão de:

• Publicar conteúdo ou informação contrária às leis, à moral e à boa fé. Não é permitido qualquer uso ou comportamento ilegal, incômodo, inapropriado que possa gerar opiniões negativas no perfil ou que viole os direitos das pessoas.
• Comportar-se de forma contrária aos princípios da legalidade, da honestidade, da responsabilidade, da proteção da dignidade humana, da proteção dos menores, da proteção da ordem pública, da proteção da vida privada, da defesa do consumidor e dos direitos de propriedade intelectual e industrial.

O responsável reserva-se o direito de remover sem aviso prévio qualquer conteúdo que seja considerado impróprio. Da mesma forma, o utilizador exime-se de qualquer responsabilidade em relação às medidas de segurança correspondentes a cada plataforma, devendo o utilizador conhecê-las juntamente com os termos e condições legais de utilização da própria plataforma.

 

12. Gestão de ofertas e candidaturas de emprego.

Os interessados em inscrever-se às ofertas de emprego, podem fornecer os seus dados e informações profissionais ao responsável através do formulário estabelecido para este fim. Esses dados devem ser verdadeiros, reais e atuais.

Seus dados serão tratados de acordo com estes termos de privacidade e com as finalidades de gestão da candidatura dos interessados, desenvolvendo ações de pesquisa e seleção de pessoal por parte da entidade responsável e de quaisquer categorias de empresas afiliadas ou pertencentes à mesma organização ou grupo empresarial.

O tratamento será realizado com base no consentimento informado do interessado, no interesse legítimo do responsável ou em outra base legitimadora válida.

Os dados fornecidos, caso não sejam de interesse profissional da entidade ou quando deixem de ser necessários para os fins para os quais foram recolhidos, serão eliminados garantindo a sua confidencialidade.

Qualquer interessado poderá revogar o seu consentimento e exercer os seus direitos de privacidade nos termos estabelecidos nesta política de privacidade.